兰州石化学院“互联网+就业”模式促毕业生就业

　　新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者李欣瑶 通讯员丁安山）记者从兰州石化职业技术学院了解到，该校在疫情期间，积极推进“互联网+就业”模式，加强毕业生就业市场开拓和对毕业生的精准帮扶。

该校举行网上双选会。

　　在疫情下如何做好毕业生就业工作，对于高职院校来说是一场命题考试。兰州石化职业技术学院多措并举、精准施策，打出了促就业助力复工复产的“组合拳”。

　　该校积极落实省教育厅《关于使用“甘肃省大学生就业创业信息网”做好线上招聘工作的通知》要求，认真分析2020届毕业生和六类重点群体毕业生就业相关数据，通过校企合作对接平台，在石油化工等能源重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接，组织开展了33场网上招聘活动，邀请中石油、中石化等用人单位150余家进行招聘，发布招聘信息300余条，提供就业岗位1800余个。

毕业生网上招聘报名踊跃。

　　该校深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，邀请83家用人单位通过网络等更灵活的方式召开了校园招聘会、招聘测试考试、接收毕业生简历和实习培训等，支持毕业生实现多渠道就业。同时，学校还开设了在线就业创业指导课程，引导学生理智冷静求职就业。

　　兰州石化职业技术学院对困难家庭学子重点帮扶，对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体，有针对性地开展“一生一策”的就业岗位推送工作。截至目前，学校10个学院的一大批毕业生已经通过顶岗实习等方式积极参与到全国280多家企业的复工复产中。