武威职业学院常态化开展驻村干部在岗督查慰问活动

　　2018年8月以来，武威职业学院党委书记、院长赵明、副院长翟存祥、副院长王永绪先后5次深入黑松驿镇、尚家台村、芦草沟村、西靖镇2号、10号移民点驻村工作队办公地点看望慰问驻村干部，实地查看资料，召开座谈会，调研督查驻村干部工作情况。

　　调研中，赵明详细了解了两个村的驻村干部出勤管理、工作开展和生活保障等情况，查对了驻村工作日志、工作台帐和基层党建工作开展情况，对驻村干部工作给予了充分肯定。他说，驻村干部对村里的情况都非常熟悉，都在真心真情抓帮扶，工作有思路、有办法、有实效。

　　自学院精准脱贫帮扶工作开展以来，学院紧盯古浪县脱贫攻坚任务总目标，坚持精准选派、从严管理、注重实效原则，全力推进驻村干部帮扶工作，为实现两个帮扶村脱贫摘帽提供坚强组织保证。

　　一是精准选派优秀县级领导干部（经济学教授）和有农村经历的科级优秀干部担任驻村工作队队长兼第一书记，两名原驻村科级干部兼职协助驻村工作。加强对驻村帮扶干部的日常管理、督察和培养，制订驻村干部职责制度，靠实了驻村帮扶责任。驻村干部月平均驻村天数23天以上，有效促进了驻村干部全力以赴引导当地干部群众转变观念，激发贫困户脱贫致富奔小康的内生动力。

　　二是实行真督实查严考，压实帮扶责任。健全院各单位部门、党组织、驻村干部、帮扶干部多级脱贫攻坚责任体系，驻村帮扶干部建立履职清单，实施履职达标“六大行动”。制订了驻村帮扶工作职责和考核办法。坚持每月督查至少一次驻村工作队、第一书记到岗履职情况，从严落实月巡查常态化制度。

　　三是扎实推进精神扶贫，激发内生动力。充分调动干部干事创业活力、有效激发贫困群众脱贫内生动力，贫困群众内生动力与外部帮扶力量同频共振，合力推进脱贫攻坚。组织开展以党支部为单位“支部主题党日”活动常态化，领导干部进镇入村讲专题党课，激发村级党组织和党员干部的扶贫内生动力。

　　四是关心爱护严格落实，解决好驻村干部后顾之忧。全面落实驻村干部学习生活工作保障，为迁至移民点尚家台村、芦草沟村村委会和驻村干部生活学习工作提供最好的物质条件，花费4万多购置电脑、打印机、资料柜、办公桌椅、高级电动三轮车、生活用品，院领导经常看望慰问驻村干部，特别在评优选先、职称晋升制定优惠政策。对坚守一线认真开展两名驻村干部精心培养，已提拔任职为学院中层管理干部。有效激发驻村干部的干事活力，助推脱贫攻坚战取得胜利。

　　五是加强驻村干部和帮扶干部作风建设，提高脱贫攻坚帮扶能力，学院认真做好驻村干部管理工作，确保把当前脱贫攻坚工作做细做实，干部作风明显改善，脱贫攻坚工作成效显著。（丁怡）